陈博文教授：我们国家的医学生在什么样的条件下可以进医院呢？我们国家大学一毕业首先定单位了，然后再送到大医院培训，这样难度比较大。整个全科医生的规范化培训从北京这几年的经验来看需要跟所有专科医生的规范化培训同步进行。再有是涉及一个二次分配的问题，大学学历教育后所有的毕业医学生必须经过住院医师规范化培训后再进医院，前提条件建立起来后，相对来说要好办些，因为所有的医院接受本科生或研究生，应首先为住院医师规范化培训做准备。
郭清教授：
我们做过调查，我们学校的本科生90%以上不愿意到社区去，而今后社区卫生服务发展，特别是东部地区发展，从后备力量上来看，社区卫生服务真正要提高水平，还要靠这批人，这批人如果不能充实进去，今后还是低学历、低层次的人在岗位上，水平永远提不高，应从长远发展来考虑社区卫生服务用人问题。还有一个问题目前还在探讨，现在随着下一步的人事制度改革，像医院，包括我们现在的大学也在做，进来的人，已经不是我们这个单位的人了，全部实行人事代理制度，聘你就是，不聘你就不是。还有就是人才政策的配套问题，就是 "出口"问题，目前的基层社区卫生服务中心，在现行的体制下保护了一大批不合格的人，这部分人如果出不去，他站在这个位置别人就进不来，因此 "出口"的问题我们应考虑。
另外我觉得职称晋升这方面应该明确，其他专业职称晋升系列都很明确，现在很多地方都在试点操作，天津起步很早，现在的社区包括上海一级医院的医生想晋升高级职称还是按照专科的要求，如发表了多少论文，做了哪些课题等。最后讲一点，这些年来，包括在座的各位都做了大量的全科医生的培养工作，我觉得社区护士的培养也非常重要，体现了我们社区卫生服务的特点，社区护士的培训我们是两年以前开始做的，社区护士在大量的公共卫生服务、家庭服务中起了很重要的作用，我觉得社区护士的问题应该引起重视，而且这些年培训下来我觉得护士的服务意识要比医生强。
