2007年11月8日，山西省城市社区卫生工作现场会在太原举行。山西省城市社区卫生工作领导小组成员单位负责人，各市分管副市长和各市城区、县级市的分管领导，各市卫生、财政、发展改革、人事、劳动保障部门负责人等共150余人参加会议。
省城市社区卫生工作领导小组组长、副省长胡苏平在会议讲话中，肯定了一年多来全省社区卫生发展取得的成绩，要求各市从四个方面着力探索建立发展社区卫生服务机构的长效机制：一是人才进得来、留得住的激励机制；二是政府经费有效投入机制；三是社区卫生服务运行机制；四是医疗保险进社区的机制。
胡苏平对下一步工作提出了几点建议：一是加快扩大社区卫生服务机构覆盖面，社区卫生服务机构的质与量要同步推进。加大政府举办社区卫生服务机构的比例，完善社区卫生服务机构设置规划，严格按照有关文件进行审批，建立以奖代补、动态管理的制度。二是各市要把解决社区卫生经费放在重要位置，切实予以落实。三是加强城市社区卫生人才队伍建设，强化对现有人员的岗位培训，采取多种有效措施，吸引医学院校新毕业的大学生和退休医生到社区工作。四是各地要按照国家有关要求，以建立城镇居民医疗保险制度为契机，采取灵活、便捷的结算办法，将符合条件的社区卫生服务机构尽快纳入基本医疗保险定点医疗机构。
