企业高管病根探底

2004年，54岁的爱立信中国有限公司总裁杨迈的离去，即与超负荷工作有关。根据一位熟悉杨迈的员工透露，由于工作繁忙，杨迈不得不几次将固定的健身计划延后，直到一项与厦新的商务协议结束后，才终于有时间去做健身。但是，连日超负荷的工作让他的心脏已不能承受如此剧烈的运动，于是悲剧发生了。

    “老年病”过早袭来

    IriS有关“一点也不平衡”项显示：中国高层经理人的比率是60%，比世界平均42%高出18%。说明中国高层经理人的压力问题不容乐观。

    压力导致生理和心理的两重健康问题。它们会滋生什么样的疾病？

    由于沉重压力，很多企业家睡眠没有规律，生物钟紊乱，经常失眠，以至于冠心病、高血压这些“老年病”，成了企业家为主体的“商务病”，而在心理上，会出现神经衰弱等症状。

    前网易CEO孙德棣的辞世就与压力有关。当时网易因误报2000年度收入正受纳斯达克调查和美国投资者集体诉讼，同时股价跌入1美元以下并险被摘牌；而在企业内部，丁磊与前CEO黎景辉和COO陈素贞矛盾激化导致后两人离职。孙德棣是在如此内外交困时走向前台。可想而知，当时他承受的压力多么巨大。

    别忽视心理枯竭

    IriS有关“职业不安全性”项显示：中国高层经理人的比率是77%，比世界平均71%高出6%。说明中国高层经理人的职业稳定性比较弱，并因此引起精神普遍紧张，从而诱发心理压力问题。

    爱立信中国前总裁杨迈之死即与职业安全性产生的心理压力有关。从健康角度来说，其劳于生意奔波，最后倒在跑步机上，不能不说他在承担压力的同时，试图利用几乎偷出来的时间去缓解压力。其时，在杨迈之前，爱立信由于一直在市场上受到诺基亚、摩托罗拉以及后来的三星的市场压力，曾经换过几任CEO，这些对于杨迈构成了心理压力，之前，并没有任何迹象表明杨迈身体有异样，到底当时杨迈承受了哪些心理压力，如今只能是谜了。

    污染隐形于办公室

    IriS有关“要求改善工作环境”项显示：中国高层经理人的比率是61%，比世界平均43%高出18%。那么，不良工作环境到底有哪些？带来哪些健康问题？

    亚健康科技委员会副理事长武留信教授认为：“75%的慢性非传染性疾病与生产和生活过程中的废弃物污染有关。主要有空气中的烟尘和细小颗粒物、室内污染物和电磁污染。”

    由于多数公司的窗户长期处于封闭，空调循环也经常滞留细小颗粒物，导致公司空气流通严重不畅，企业高层和员工极易发生呼吸道、心血管等疾病。另外，电磁污染是一个隐性杀手，电脑、手机、传真机等电子办公设备所释放的电磁波投射到人体时，很容易产生电磁感应，从而干扰人体细胞生物膜上受体表达酶的活性，导致细胞形态和功能出现异常，会出现神经衰弱、诱发心肌缺血和心率异常等。

    难以休止不良生活

    慈铭体检数据反映，企业高层的健康问题与饮食不良习惯和吸烟休戚相关：非正常饮食总比率36.25%、长期吸烟总比率18%。