沪欲建立"国际健康管理与生产力合作平台"

“上海正计划在全国率先建立一个‘国际健康管理与生产力合作平台’，以推动中国现代企业预先投资员工的健康和福利，而非被动支付医疗保险。”在12月9日举行的第二届中国“健康管理与生产力”研讨会上专家透露说。

　　传统医疗计划面临转变

　　何谓“健康管理与生产力”？专家解释：在中国企业的现有制度中，只有员工生病或受伤后才能被动获得照料。但新理念却与之相反，它强调预先投资于员工健康和福利以及疾病预防，将企业传统的“回应式”医疗计划彻底转变成提升企业绩效的内动力。这将带来一系列的益处：旷工减少、员工健康状况改善以及工作效率的提高，其回报远大于对员工医疗的投资。

　　“对一个企业来说，这是一道选择题目———是被动支付医疗保险，还是预先投资员工健康？”中国工程院院士、中国疾病预防与控制中心陈君石教授表示，中国正同时面临着多个挑战，其中包括因社会变革而日益加重的医疗资源负担，一些原先多存在于发达国家的疾病如糖尿病患病率的持续攀升，以及面对竞争压力不得不提高生产力的企业。通过健康与生产力管理，这些相关联的问题可一并获得改善。

　　据悉，本届“健康管理与生产力”研讨会由中华预防医学会、美国健康与生产力管理研究院主办，中华预防医学会健康风险评估与控制专业委员会、上海市健康教育协会承办，美国雅培公司支持。

　　生产力提高的新机遇

　　目前上海已有企业开展了“健康管理与生产力”试点，并带来实实在在的利益。上海华东医院的孙建琴教授对一家企业的150名2型糖尿病超重患者进行了为期6个月的跟踪研究，采用教育、饮食管理、营养和疾病监控等手段，通过控制糖尿病状况来达到提高生产力的效果。

　　“参与该项研究病人的健康状况都有了改善，在提高生活质量和工作生产力方面有了更大潜力。”孙建琴博士表示：“众所周知，糖尿病在我国的发病率已经上升到3.62%。采用‘健康和生产力管理’方式的企业会发现：建立类似的计划对患有糖尿病这样慢性病的雇员进行教育和营养指导，是一笔合理的投资。这样可以使他们成为更健康、更快乐和更具生产效率的劳动力群体。

　　美国健康管理与生产力研究院（IHPM）院长及首席执行官肖恩苏利文博士表示：让员工处于最佳健康状态，能够减少企业因为生产力降低而产生的巨大损失，这一损失通常比传统医疗费用高2－3倍。“这将给中国生产力的提高带来巨大的机遇。”